نجاح كبير للمؤتمر الوطني بمناسبة احتفال 25 سنة لنقابة الأطباء و العاملين في مجال الصحة من اصل أجنبي في ايطاليا(امسي)

نجاح كبير للمؤتمر الوطني بمناسبة احتفال 25 سنة لنقابة الأطباء و العاملين في مجال الصحة من اصل أجنبي في ايطاليا(امسي)

آيسك.. تم تقديم استطلاعات جديدة حول الرعاية الصحية من رئيس امسي البروفيسور فؤاد عودة في بداية المؤتمر؛
يوجد في إيطاليا 118,600 أخصائي رعاية صحية أجنبي، وقد ازداد عددهم بنسبة 58% منذ عام 2000 (عندما كان عددهم 75,000). “لولا دعمهم، لأُغلقت أكثر من 3,000 إدارة وخدمة في إيطاليا. لا تزال هناك عقبات وتمييزات كثيرة تحول دون اندماجهم وتعزيز مكانتهم”.

الرئيس والمؤسس، البروفيسور فؤاد عودة: “كل بيانات هي قصة، وكل معطف أبيض هو مورد. عملنا هو عملٌ قائم على العدالة المهنية، وليس عملاً طارئاً مؤقتاً. لا مزيد من العوائق: نحن بحاجة إلى رعاية صحية عادلة وشاملة وعالمية.

إليكم تقريرنا لعام 2025 بالبيانات المحدثة عن الأطباء والممرضات والعاملين في مجال الرعاية الصحية الأجانب بمناسبة المؤتمر الوطني لأمسي الذي تم 28 يونيو 2025 في نجاح كبير و مع أكثر من 100 من أطباء و عاملين في مجال الصحة من اصل اجنبي و ايطالي.

25 عامًا من AMSI: توازن بين الأرقام والأزمات الصحية والمقترحات للمستقبل.

روما 29 يونيو 2025 – في سياق المؤتمر الأول للدورة الدولية ومتعددة التخصصات الخامسة والعشرين لـ AMSI – المخصصة لتشخيص وعلاج وإعادة تأهيل أمراض العمود الفقري والذي عقد في 28 يونيو – قدم الرئيس فؤاد عودة أحدث تقرير محدث حتى 31 مايو 2025. تؤكد البيانات الدور الحاسم لمهنيي الرعاية الصحية الأجانب في دعم النظام الصحي الإيطالي، بين النتائج المحققة والتحديات التي لا تزال مفتوحة.

منذ تأسيسها، حوّلت AMSI شبكةً عفويةً من الأطباء الأجانب إلى منصةٍ حقيقية متعددة التخصصات، قادرة على تمثيل جميع المتخصصين في الرعاية الصحية. وعلى مر السنين، استجابت الجمعية بخطواتٍ ملموسة: أكثر من 1222 فعاليةً و مؤتمر علمي وثقافي، وعياداتٍ متعددة الثقافات تعمل في 12 مدينةً ومستشفى، وأكثر من 15000 استشارةٍ للمهنيين الإيطاليين الباحثين عن فرصٍ في الخارج. خبرةٌ متراكمةٌ في هذا المجال جعلت AMSI مرجعًا للتعاون في مجال الرعاية الصحية، في إيطاليا وحول العالم.

يؤكد عودة: “هدفنا ليس سدّ الثغرات، بل بناء الجسور. كل معطف أبيض يحمل قيمة، ليس فقط من حيث المهارات، بل من حيث الإنسانية أيضًا. الرعاية الصحية تحتاج إلى العدالة، وليس فقط إلى الموظفين”.

نظام صامد بفضل قوة المشغلين الأجانب

حتى الآن، يبلغ عدد العاملين الأجانب في مجال الرعاية الصحية في إيطاليا 118,600، مقارنةً بـ 75,000 عام 2000، أي بزيادة قدرها 58.13%. من بينهم 47,620 طبيبًا و43,600 ممرض/ة. وقد سُجِّل نموٌّ ملحوظٌ خلال السنوات الخمس الماضية، ويعود الفضل في ذلك أيضًا إلى التدفقات التي سهّلتها اللوائح الاستثنائية (مراسيم هيئة الرعاية الصحية في إيطاليا وأوكرانيا).

إن مساهمتهم أساسية: فبدون هؤلاء المهنيين، كان من الممكن أن يتم إغلاق أكثر من 3000 قسم وخدمة، وخاصة في المناطق الداخلية وفي المرافق الصحية الأكثر هشاشة.

ومع ذلك، لا يزال النظام محاصراً بالجمود والحواجز التنظيمية: إذ لا يستطيع 11.300 مشغل أجنبي ممارسة المهنة على الرغم من حصولهم على المؤهلات اللازمة. ولم يتقدم 75% منهم حتى بطلبات، بسبب الإحباط من الإجراءات المكلفة والمعقدة؛ أما الـ 25% المتبقية فقد تلقوا رفضاً رسمياً، وكانت أكبر الحالات في أوكرانيا والهند وبولندا والفلبين.

عقدة الممرضات: عمود لا يزال غير مرئي

تستحق قضية الممرضات والممرضين اهتمامًا خاصًا. من بين 43,600 ممرضة وممرض، 26,600 فقط مسجلات في سجل FNOPI. أما البقية، فيعملون في منشآت خاصة أو تعاونية أو تابعة لـ RSA، وغالبًا ما تكون عقودهم غير مستقرة. 65% منهم لا يحملون الجنسية الإيطالية، مما يمنعهم من المشاركة في المسابقات العامة وخدمات استقرار الحالة الصحية، وكذلك في الطب العام.

على الرغم من دورهم المحوري في الطب المجتمعي، لا يزال الممرضون والممرضات يعانون من التمييز، وأجور أقل من المتوسط الأوروبي، وتعرضهم المتزايد للعدوان: بنسبة 35% خلال خمس سنوات. ومع ذلك، فهم غالبًا من يضمنون استمرارية المساعدة وإنسانية الرعاية.

حالات الطوارئ والتقاعد والهروب إلى الخارج تزيد من تفاقم الأزمة

بين عامي 2026 و2030، سيتقاعد أكثر من 100 ألف عامل في مجال الرعاية الصحية، منهم 66,670 ممرضًا و35,600 طبيب. ويصاحب هذا النزوح الوظيفي هجرة متزايدة إلى الخارج: ففي العامين الماضيين، تلقت AMSI 15,600 طلب من متخصصين إيطاليين (معظمهم من الشباب والمتخصصين) يرغبون في الهجرة.

الأسباب؟ الطب الدفاعي (42%)، العدوانية (32%)، الإرهاق المزمن، وضعف التوقعات. الوجهات الأكثر شعبية هي سويسرا، ألمانيا، هولندا، ودول الخليج. وتتصدر لاتسيو قائمة الدول التي تتدفق إليها هذه الفئة، تليها لومباردي، فينيتو، بييمونتي، وكامبانيا.

لم يعد بإمكاننا تحمل نظام رعاية صحية مزدوج السرعة. الصحة حق عالمي، ويجب ضمانها للجميع: لمن يقدمون الرعاية ولمن يتلقون العلاج، كما يقول عودة.

منذ عام ٢٠٠٠، تُعدّ AMSI المنظمةَ المرجعيةَ الحقيقيةَ، بين منظمات الرعاية الصحية على المستويين الوطني والدولي، للعاملين الإيطاليين في مجال الرعاية الصحية من أصول أجنبية. لدينا أكثر من ١١٠ جمعية ومنظمة تابعة لـ AMSI. لقد فزنا برهاننا بلا شك: أُنشئت AMSI في البداية للعاملين في مجال الرعاية الصحية من أصول أجنبية، وأصبحت اليوم مرجعًا لجميع المهنيين، ونحن سعداء للغاية بذلك. نلمس ذلك من خلال الاستشارات، ومن خلال مراجعينا، ومن خلال المشاركة في دوراتنا التنشيطية، المفتوحة لجميع العاملين في مجال الرعاية الصحية،” يُضيف عودة.

تأملات

هذا التقرير ليس مجرد ميزانية عمومية، بل هو نداء. الصحة العالمية لا تُبنى بالأقوال، بل بالأفعال الملموسة. بتكريم من يهتم، وحماية من يُخاطرون كل يوم، وإدماج من يُضيفون قيمة. ستواصل AMSI وUMEM وAISC وCO-MAI وUniti per Unire العمل معًا، في إيطاليا والعالم، من أجل مستقبل رعاية صحية أكثر عدلًا وإنسانيةً وقوةً.

لأنه بدون متخصصين لا توجد رعاية، وبدون رعاية لا يوجد مجتمع.

جميع بيانات ونسب AMSI للمهنيين الإيطاليين والأجانب

إحصاءات AMSI للمهنيين الصحيين من أصل أجنبي – مُحدَّثة حتى 31 مايو 2025

المهنيين الصحيين من أصل أجنبي

المجموع الكلي: 118,600

الأطباء: 47,620

الممرضات: 43,600

أطباء الأسنان: 7,930

أخصائيو العلاج الطبيعي: 7,810

الصيادلة: 7,670

علماء النفس: 4270

المهن الصحية الأخرى (معالجو النطق، أطباء الأقدام، أخصائيو التغذية، القابلات، أخصائيو البصريات، علماء الأحياء، الأطباء البيطريون): 739

الإجمالي النهائي: ١١٨,٦٠٠ بزيادة ٥٨.١٣٪. في عام ٢٠٠٠، كان هناك ٧٥ ألفًا.

رؤية تم بناؤها على مدى عشرين عامًا

التزامنا لم ينشأ اليوم. AMSI قصةٌ تمتد لأكثر من عقدين من الزمن، نمت في قلب قطاع الرعاية الصحية الإيطالي والدولي. مع أكثر من 118,600 متخصص يعملون في إيطاليا وحول العالم، وشبكةٍ بُنيت بصبرٍ من خلال منظمات UMEM وCO-MAI وAISC وUniti per Unire، اعتمدنا الحوار بين الثقافات والتعاون في مجال الرعاية الصحية والدفاع عن الحقوق المهنية. واليوم، أكثر من أي وقت مضى، تُصبح هذه التجربة موردًا ثمينًا لمواجهة أزمة صحية غير مسبوقة.

حالة طوارئ صحية عالمية

في أوروبا، هناك نقصٌ في عدد أخصائيي الرعاية الصحية يبلغ 1.4 مليون. في إيطاليا، تشير أحدث دراساتنا إلى حاجةٍ ملحةٍ لما لا يقل عن 125 ألف طبيب و60 ألف ممرضة. إضافةً إلى ذلك، من المتوقع أن يتقاعد أكثر من 100 ألف عامل رعاية صحية بين عامي 2026 و2030، منهم 35,600 طبيب و66,670 ممرضة. وفي بعض المناطق، مثل لاتسيو وفينيتو ولومباردي وبييمونتي، تُعدّ هذه الحاجة مُلحّةً للغاية.

الأقسام المغلقة و منع الدخول

في عام ٢٠٢٤ وحده، أُغلق أو خُفِّض عدد أكثر من ١٠٠٠ قسم في إيطاليا. وبلغت نسبة التخفيض في عدد الأسِرّة ١٥٪، ولا تزال قوائم الانتظار في ازدياد. في المناطق الداخلية وأطراف المدن، يُستنزف الطب المجتمعي. وتزداد أوجه عدم المساواة الصحية وضوحًا، وغالبًا ما يُترك المرضى الأكثر ضعفًا دون إجابات.

65% من الأطباء والعاملين في مجال الرعاية الصحية الأجانب في إيطاليا لا يحملون الجنسية الإيطالية، ولا يمكنهم التقدم لمسابقات التوظيف الحكومية، بسبب العوائق البيروقراطية والقانونية. 28% فقط يجدون فرص عمل في القطاع العام، بينما يُجبر غالبيتهم على العمل في وظائف خاصة غير مستقرة.

الدور الحاسم للممرضات

يُشكّل الممرضون والممرضات اليوم العمود الفقري لنظامنا الصحي. ومن بين هؤلاء الأجانب، يوجد أكثر من 43,000 مُشغّل، ويتركز معظمهم في لومباردي ولاتسيو وفينيتو وصقلية. وقد ازداد عددهم بنسبة 30% في السنوات الخمس الماضية، لا سيما بفضل مرسومي “كورا إيطاليا” و”كورا أوكرانيا”. ومع ذلك، فهم أيضًا يعانون من التمييز، ويتقاضون أجورًا متدنية مقارنةً بالمتوسط الأوروبي، وكثيرًا ما يتعرضون للاعتداء، مثل بقية العاملين في مجال الرعاية الصحية.

أزمة عابرة للقارات

في أوروبا، يوجد أكثر من 610,000 طبيب من أصل أجنبي. وفي العالم، تتفاقم التفاوتات الصحية بشكل كبير. تتحمل أفريقيا 24% من العبء العالمي للأمراض، لكنها لا تملك سوى 3% من القوى العاملة الصحية. ويبلغ عدد الأطباء أقل من طبيب واحد لكل 10,000 نسمة في العديد من المناطق. وتواجه اليمن وفلسطين والصومال والسودان والكونغو وموزمبيق حالات طوارئ مستمرة. وحتى في الدول الصناعية، تتزايد الهجمات على العاملين الصحيين: 32% في أوروبا، و40% في الولايات المتحدة، و35% في المملكة المتحدة.

مقترحاتنا للتغيير الحقيقي

نحن بحاجة إلى إصلاح هيكلي. نطالب بما يلي:

• إزالة العوائق التي تمنع الأطباء الأجانب المتدربين في إيطاليا من الوصول إلى هيئة الخدمات الصحية الوطنية؛

• المزيد من المنح الدراسية التخصصية، وخاصة في التخصصات التي تعاني من نقص كبير؛

• عقود أكثر استقرارا ورواتب أكثر ملاءمة؛

• قوانين صارمة ضد العدوان، مع مراقبة على مدار 24 ساعة ودعم نفسي؛

• تعزيز الطب المحلي، من خلال إنشاء عيادات محلية ومرافق حديثة؛

• تحالف حقيقي بين القطاعين العام والخاص على أساس قواعد مشتركة؛

• تقصير مدة الاعتراف بالمؤهل الذي تم الحصول عليه في الخارج؛

• السماح لمهنيي الرعاية الصحية من أصل أجنبي بالمشاركة في المسابقات دون الالتزام بالجنسية الإيطالية بما في ذلك

• تحسين وضع العاملين في مجال الرعاية الصحية من أصل أجنبي الذين يمارسون المهنة بفضل مرسوم Cura Italia ومرسوم أوكرانيا

• مكافحة الهروب إلى الخارج والاعتداءات والطب الدفاعي

المكتب الصحفي